RECRUIT 採用情報
若い会社だから伸びしろがある
夢を現実にできる会社
自分の成長が会社の成長につながる
こんな人とはたらきたい!
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努力をしたことがある
成果の伴わない方法は努力の仕方が間違っていることを理解し、PDCAをきちんと回すことができる。
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プロフェッショナルマインドを持っている
自分がやるべきミッションにプロ意識を持って取り組む姿勢がある。
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熱意を持って一生懸命
全力で目の前の事柄に向き合うことができる。
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成長意欲がある
今はできなくても、明日はできるようになっていたいというマインドを持っている
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チームで目標に取り組みたい
1人で出来ない事でもチームならできる事もある。
先輩インタビュー
社員同士の仲良しエピソードをおしえてください。
- 週一ほどで飲み会がある(自由参加)
- 社員同士でジムによく行きます(自由参加)
- 社内の雰囲気が良い(お腹いたいって言ったら帰れというくらい)
- じゃんけんをして負けたらご飯をおごってくれる
- 同じ方向を向かって歩いている

仕事の魅力・やりがいは何でしょうか?
- 未経験で入ったので新しいことを覚えてきたのが嬉しい
- お客さんとのコミュニケーションが楽しい
- 専門性がある分野なので頼られることが楽しい
- 色々な社長さんと会ってお話ができるので貴重な経験が積める
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あらゆる分野で商品を売ることができるので
マンネリ0で常に成長できる、そして良い意味でゴールが無い - 成長意欲があればあるほど成長できる

選んだきっかけをおしえてください。
- 単純な理由ですが家が近かったためです(笑)
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社長と話をした時、会社を大きくしたいという強い気持ちを感じた
だから協力できることは協力したいと思った -
以前から社会人として別の会社で働いていて、成長できるのはどちらか
と考えたときに前の会社より成長できると思った
社長はリーダーシップも信頼もある

入社前と入社後で変わったなと思うことは?
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前は専門的に仕事を行っていたが、マルチに対応できるようになってきた
(商談から納品までできるようになり自己完結することでお客様への対応が早くなった)
- 正解がないビジネスなので、知識や経験を積み上げる事の大切さを感じた
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考える事の大切さを学んだ。
社内でも社外でも言われたことだけをやっていては
人から求められる存在にはなれない

今後どうなっていきたい?
-
社員の個人でやりたいことを実現できるように
そのための基盤としてお客様に満足してもらえるようにしたい -
モノを売るだけではなく、
お客さんに喜んでもらえるように仕事をしている

社長メッセージ
株式会社ブライタスは通信機器の販売や設置のお仕事をメインにしていますが、基本的に部門分けというものをしていません。
理由は、お客様のニーズにワンストップで応えていくためには幅広い分野について専門性を広げていく必要があるからです。
一つのことを突き詰めることも大切ですが、守備範囲を広くすることも同時に行っていかなければなりません。
また、企業理念に「正しい努力が報われるフィールドを創出する中で」とあるように、『正しい努力』を大切にしています。
みなさんとは一緒に努力の仕方を学び、努力が成果として報われる共有をし合っていきたいと思っています。
努力ができる人にも、今まで努力が報われなかった人にもブライタスに来てもらいたい!
限界を自分で決めないでほしい。「自分の可能性は無限大」。そういう風に思わせてくれる会社でありたいと思っています。
わたしたちは売れたらいいのではありません。結果ももちろん大事ではありますが、とことん過程を大切にします。
そんな過程を楽しんでほしい。はたらくみなさんの楽しいと会社の楽しいが共通することを願っています。
社員が楽しく働ける秘密
- クレームゼロ
- 会社は駅チカで名古屋駅・栄駅へも電車で1本
- 会社の近くにコンビニがある
- 電子タバコが吸える
- 水素水が飲み放題
- 社員みんなで月に1回は会社負担の飲み会がある
- 毎年利益が向上している
- 実力主義で年功序列の概念がない
- お金の為だけではなくお客様を第一に無理な営業はしない
- 事務所が広め
- 若めの世代が多いので若い人が働きやすい
- 経験者が多いのでフォローしてもらえる
- 社員が営業しやすいように新たな商材等の企業努力をしてくれる
- 社員全員に意見・相談を発言できる場を設けてくれる
- 冗談が言い合える社内環境
- 社員の家族も大切にしてくれる
- お客様・取引先との信頼関係が強い
- 取り扱い商品の豊富さ
1日の流れ
6時30分
起床・子供と一緒にご飯食べる
8時20分
家を出発
9時30分
岐阜県の1件目のお客様の元に到着
11時
1件目終了
11時~
お昼休憩
15時
2件目のお客様
~
終わり次第帰宅
募集要項
業務内容
テレアポを主体とした新規開拓営業から既存顧客のアフターフォローまで、弊社提供サービスを中心とした提案営業を行って頂きます。
様々な経営者との商談を重ねる事で、コミュニケーション能力の向上を図り、新たな知見を広めて頂けます。
応募要件
年齢 | 18歳~35歳まで(若年層のキャリア形成を図る為) |
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学歴 | 不問 |
職歴 | 未経験可 ※営業経験者優遇 |
待遇 | 社会保険完備 |
給与 | 当社規定 ※前職考慮 モデル給与(営業経験7年、在籍1年目) ・基 本 給 ー220,000円 ・営業手当 ー50,000円 ・家族手当 ー20,000円 ・インセンティブ別途支給 ・役職手当別途支給 ・別途交通費実費支給 |
賞与 | 6月 ・12月 ※業績による |
休日 | 土日祝 ※稀に繁忙期の土曜出勤有、GW、お盆、年末年始 |
年間休日 | 115日以上 |
自分で給料決めたい人も大歓迎!自己申告制可※経験者に限る
面談の際に応相談
力がある人間は力を出す
お金がある人間はお金を出して
知識のある人間は知識を出して
元気ぐらいだせよ
元気があれば何でもできる